وتقتصر - الأسهم خيارات خاضعة للضريبة

إذا كنت تتلقى خيارا لشراء الأسهم كدفع مقابل الخدمات الخاصة بك، قد يكون لديك دخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة الخيار، أو عند التخلص من الخيار أو المخزون المستلم عند ممارسة الخيار. هناك نوعان من خيارات الأسهم: الخيارات الممنوحة بموجب خطة شراء الأسهم للموظفين أو خطة خيار خيار الحوافز (إسو) هي خيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها لا بموجب خطة شراء أسهم الموظفين ولا خطة إسو هي خيارات الأسهم غير النظامية. راجع المنشور 525. الدخل الخاضع للضريبة وغير الخاضع للضريبة. للحصول على المساعدة في تحديد ما إذا كنت قد منحت خيارا قانونيا أو غير الأسهم الأسهم. خيارات الأسهم النظامية إذا كان صاحب العمل يمنحك خيارا قانونيا للأوراق المالية، فإنك عادة لا تتضمن أي مبلغ في إجمالي الدخل الخاص بك عندما تتلقى أو تمارس الخيار. ومع ذلك، قد تخضع لضريبة دنيا بديلة في السنة التي تمارس فيها إسو. لمزيد من المعلومات، راجع تعليمات النموذج 6251. لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي اشتريتها من خلال ممارسة الخيار. عادة ما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية. ومع ذلك، إذا كنت لا تلبي متطلبات فترة عقد خاصة، سيكون لديك لعلاج الدخل من بيع والدخل العادي. تضاف هذه المبالغ التي تعامل كأجور، على أساس المخزون في تحديد الربح أو الخسارة من التصرف في المخزون. يرجى الرجوع إلى المنشور 525 للحصول على تفاصيل محددة عن نوع خيار األسهم، باإلضافة إلى القواعد التي يتم فيها اإلبالغ عن الدخل وكيفية بيان الدخل ألغراض ضريبة الدخل. خیارات مخزون الحوافز - بعد ممارسة إسو، یجب أن تتلقی من رب عملك نموذج 3921 (بدف)، ممارسة خیار التحفیز بموجب المادة 422 (ب). وسوف يقدم هذا النموذج تقريرا عن التواريخ والقيم الهامة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي (إن وجد) ليتم الإبلاغ عنه عند عودتك. خطة شراء الأسهم للموظفين - بعد أول عملية نقل أو بيع الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة خيار منح بموجب خطة شراء أسهم الموظفين، يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3922 (بدف)، ونقل الأسهم المكتسبة من خلال خطة شراء الأسهم الموظف تحت المادة 423 (ج). سوف يقدم هذا النموذج تقريرا عن التواريخ والقيم المهمة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي الذي سيتم الإبلاغ عنه عند عودتك. خيارات الأسهم غير النظامية إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم غير النظامية، فإن مقدار الدخل المطلوب تضمينه والوقت اللازم لإدراجه يعتمد على ما إذا كان يمكن تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. القيمة العادلة العادلة التي يتم تحديدها بسهولة - إذا كان هناك خيار يتم تداوله بشكل نشط في سوق راسخة، فيمكنك تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. يرجى الرجوع إلى المنشور 525 للظروف الأخرى التي يمكنك بموجبها تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار والقواعد لتحديد متى يجب الإبلاغ عن الدخل لخيار ذي قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة. القيمة السوقية العادلة غير المصممة بسهولة - ال تتمتع معظم الخيارات غير االستراتيجية بقيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة. بالنسبة للخيارات غير المالية بدون قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة، لا يوجد أي حدث خاضع للضريبة عند منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم المستلم على التمارين، ناقصا المبلغ المدفوع، عند ممارسة الخيار. لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة الخيار. عادة ما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية. للحصول على معلومات محددة ومتطلبات إعداد التقارير، يرجى الرجوع إلى المنشور 525. آخر مراجعة أو تحديث: 17 فبراير 2017 كيف الأسهم المقيدة و رسوس هي ضرائب تعويض الموظفين هو الإنفاق الرئيسي لمعظم الشركات وبالتالي، العديد من الشركات تجد أنه من الأسهل لدفع جزء على الأقل من تعويضات العاملين في شكل أسهم. هذا النوع من التعويض له ميزتان: فهو يقلل من مبلغ التعويض النقدي الذي يجب أن يدفعه أصحاب العمل، كما أنه يمثل حافزا لإنتاجية الموظفين. هناك أنواع كثيرة من تعويض الأسهم. ولكل منها مجموعة من القواعد واللوائح الخاصة بها. ويواجه المدراء التنفيذيون الذين يتلقون خيارات الأسهم مجموعة خاصة من القواعد التي تقيد الظروف التي يمارسون فيها ويبيعونها. سوف تدرس هذه المقالة طبيعة الأسهم المقيدة ووحدات الأسهم المقيدة (رسوس) وكيفية فرض ضرائب عليها. ما هي الأسهم المقيدة الأسهم المقيدة هي، بحكم تعريفها، الأسهم التي تم منحها لسلطة تنفيذية غير قابلة للتحويل وتخضع للمصادرة بموجب شروط معينة، مثل إنهاء الخدمة أو عدم الوفاء بمعايير أداء الشركات أو الأداء الشخصي. ويصبح المخزون المقيد متاحا عموما للمتلقي بموجب جدول استحقاق متدرج يستمر لعدة سنوات. وعلى الرغم من وجود بعض الاستثناءات، فإن معظم الأسهم المقيدة تمنح للمديرين التنفيذيين الذين يعتبرون لديهم معرفة داخلية بالشركة، مما يجعلها خاضعة لأنظمة التداول من الداخل بموجب القاعدة 144 من قانون الشركات العليا. ويمكن أيضا أن يؤدي عدم الالتزام بهذه اللوائح إلى المصادرة. يتمتع المساهمون المقيدون بحقوق التصويت. مثل أي نوع آخر من المساهمين. وأصبحت منح الأسهم المقيدة أكثر شعبية منذ أواسط العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، عندما طلب من الشركات أن تكلف منح خيارات الأسهم. ما هي وحدات الأسهم المقيدة إن وحدات رسو تشبه خيارات الأسهم المقيدة من الناحية النظرية، ولكنها تختلف في بعض الجوانب الرئيسية. تمثل رسو وعدا غير مضمون من قبل صاحب العمل لمنح عدد محدد من أسهم الأسهم للموظف عند الانتهاء من جدول الاستحقاق. وتسمح بعض أنواع الخطط بدفع مبالغ نقدية بدلا من المخزون، ولكن هذا النوع من الخطط هو أقلية. وتنص معظم الخطط على عدم إصدار الأسهم الفعلية للسهم حتى يتم الوفاء بالعهود الأساسية. ولذلك، لا يمكن تسليم أسهم الأسهم إلا بعد استيفاء شروط الاستحقاق والمصادرة وإصدارها. تسمح بعض خطط رسو للموظف أن يقرر ضمن حدود معينة بالضبط عندما يرغب في الحصول على الأسهم، والتي يمكن أن تساعد في التخطيط الضريبي. ومع ذلك، خلافا للمساهمين المقيدين المعياريين، فإن المشاركين في رسو ليس لديهم حقوق التصويت على الأسهم خلال فترة الاستحقاق، لأنه لم يتم إصدار أي مخزون بالفعل. تحدد قواعد كل خطة ما إذا كان أصحاب رسو يحصلون على مكافئات أرباح. كيف تخضع الأسهم المقيدة للضريبة الأسهم المقيدة و رسوس تخضع للضريبة بشكل مختلف عن الأنواع الأخرى من خيارات الأسهم. مثل خطط شراء أسهم الموظفين النظامية أو غير النظامية (إسبس). وعادة ما يكون لهذه الخطط عواقب ضريبية في تاريخ ممارسة أو بيع، في حين أن الأسهم المقيدة عادة تصبح خاضعة للضريبة عند الانتهاء من جدول الاستحقاق. بالنسبة لخطط الأسهم المقيدة، يجب احتساب كامل قيمة الأسهم المكتسبة كدخل عادي في سنة الاستحقاق. ويحدد المبلغ الذي يجب الإعلان عنه بطرح الشراء الأصلي أو سعر ممارسة السهم (الذي قد يكون صفرا) من القيمة السوقية العادلة للسهم اعتبارا من التاريخ الذي يصبح فيه السهم مستحق بالكامل. يجب اإلبالغ عن الفرق من قبل املساهم كدخل عادي. ولكن إذا لم يقم المساهم ببيع السهم عند استحقاقه وبيعه في وقت الحق، فإن أي فرق بين سعر البيع والقيمة السوقية العادلة في تاريخ االستحقاق يتم إدراجه كأرباح أو خسائر رأسمالية. المادة 83) ب (االنتخاب يسمح للمساهمني يف األسهم املقيدة باإلبالغ عن القيمة السوقية العادلة ألسهمهم كدخل عادي يف تاريخ منحهم، بدال من أن يصبحوا مستحقني إذا رغبوا يف ذلك. ويمكن لهذه الانتخابات أن تقلل إلى حد كبير من مقدار الضرائب التي تدفع على الخطة، لأن سعر السهم في وقت المنح كثيرا ما يكون أقل بكثير مما كان عليه وقت الاستحقاق. ولذلك، يبدأ علاج المكاسب الرأسمالية في وقت المنح وليس عند الاستحقاق. يمكن أن يكون هذا النوع من االنتخابات مفيدا بشكل خاص عندما تكون فترات زمنية أطول بين تاريخ منح األسهم وعند استحقاقها) خمس سنوات أو أكثر (. مثال - الإبلاغ عن الأسهم المقيدة جون وفرانك كلاهما مسؤولين تنفيذيين رئيسيين في شركة كبيرة. ويحصل كل منهما على منح نقدية مقيدة قدرها 000 10 سهم مقابل صفر دولار. يتم تداول أسهم الشركة بمعدل 20 سهم للسهم الواحد في تاريخ المنح. يقرر جون الإعلان عن الأسهم عند الاستحقاق بينما ينتخب فرانك للعلاج 83 (ب). ولذلك، يعلن جون لا شيء في سنة المنحة بينما فرانك يجب أن يقدم 200،000 الدخل العادي. بعد خمس سنوات، في التاريخ الذي يصبح فيه السهم مكتسبا بالكامل، يتداول السهم عند 90 للسهم الواحد. سيتعين على جون أن يعلن عن 900،000 من رصيده من الأسهم كدخل عادي في سنة الاستحقاق، في حين أن فرانك لا يقدم شيئا إلا إذا كان يبيع أسهمه، والتي ستكون مؤهلة للحصول على علاج أرباح رأس المال. لذلك، يدفع فرانك سعر أقل على معظم حصيلة الأسهم، في حين يجب على جون دفع أعلى معدل ممكن على كامل مبلغ المكاسب المحققة خلال فترة الاستحقاق. لسوء الحظ، هناك خطر كبير من المصادرة المرتبطة بالمادة 83 (ب) الانتخابات التي تذهب إلى أبعد من المخاطر المصادرة القياسية الكامنة في جميع خطط الأسهم المقيدة. إذا كان فرانك يجب أن يغادر الشركة قبل أن تصبح الخطة مخولة، وقال انه سوف يتخلى عن جميع الحقوق في رصيد الرصيد بأكمله، على الرغم من أنه أعلن 200،000 من الأسهم الممنوحة له كدخل. ولن يكون قادرا على استرداد الضرائب التي دفعها نتيجة انتخابه. كما تتطلب بعض الخطط من الموظف دفع جزء على الأقل من الأسهم في تاريخ المنح، ويمكن الإبلاغ عن هذا المبلغ كخسارة رأسمالية في ظل هذه الظروف. الضرائب على وحدات رسوس إن الضرائب على وحدات رسو أبسط قليلا من خطط الأسهم المقيدة القياسية. ونظرا لعدم وجود مخزون فعلي صادر عن المنحة، لا يسمح بالمادة 83 (ب) للانتخاب. وهذا يعني أن هناك تاريخ واحد فقط في حياة الخطة التي يمكن أن تعلن قيمة الأسهم. وسوف يساوي المبلغ المبلغ عنه القيمة السوقية العادلة للسهم في تاريخ الاستحقاق، وهو أيضا تاريخ التسليم في هذه الحالة. ولذلك، فإن قيمة السهم يتم تسجيلها كدخل عادي في السنة التي يصبح فيها السهم مستحق. الخلاصة هناك العديد من الأنواع المختلفة من الأسهم المقيدة، ويمكن أن تكون قواعد الضرائب والمصادرة المرتبطة بها معقدة للغاية. لا تغطي هذه المقالة سوى النقاط البارزة في هذا الموضوع ولا ينبغي أن تفسر على أنها المشورة الضريبية. لمزيد من المعلومات، استشر المستشار المالي الخاص بك. والمادة 50 عبارة عن بند للتفاوض والتسوية في معاهدة الاتحاد الأوروبي يحدد الخطوات التي يتعين اتخاذها لأي بلد. بيتا هو مقياس لتقلبات أو مخاطر منهجية لأمن أو محفظة بالمقارنة مع السوق ككل. نوع من الضرائب المفروضة على الأرباح الرأسمالية التي يتكبدها الأفراد والشركات. أرباح رأس المال هي الأرباح التي المستثمر. أمر لشراء ضمان بسعر أو أقل من سعر محدد. يسمح أمر حد الشراء للمتداولين والمستثمرين بتحديده. قاعدة دائرة الإيرادات الداخلية (إرس) تسمح بسحب الأموال بدون رسوم من حساب حساب الاستجابة العاجلة. القاعدة تتطلب ذلك. أول بيع الأسهم من قبل شركة خاصة للجمهور. وكثيرا ما يتم إصدار الاكتتابات العامة من قبل الشركات الأصغر حجما والأصغر سنا الذين يسعون للحصول على جوائز حول الأسهم المقيدة جائزة الأسهم المقيدة شير هي منحة من أسهم الشركة التي يتم فيها تقييد حقوق المستلمين في الأسهم حتى يتم منح الأسهم (أو انقضاء القيود). وتسمى الفترة المقيدة فترة الاستحقاق. وبمجرد استيفاء متطلبات الاستحقاق، يكون للموظف الحق في الأسهم مباشرة ويجوز له أن يعاملها لأنها تملك أي حصة أخرى من الأسهم في حسابها. كيف تعمل خطط جائزة الأسهم المقيدة بمجرد منح الموظف جائزة الأسهم المقيدة، يجب على الموظف أن يقرر ما إذا كان سيتم قبول أو رفض المنحة. وفي حالة قبول الموظف للمنحة، قد يطلب منه دفع ثمن الشراء للمنحة. بعد قبول المنحة وتقديم الدفع (إن وجد) يجب على الموظف الانتظار حتى يتم منح المنحة. قد تكون فترات الإقراض لفترات الأسهم المقيدة مستندة إلى الوقت (فترة محددة من تاريخ المنحة) أو تستند إلى الأداء (غالبا ما تكون مرتبطة بتحقيق أهداف الشركة). عندما تحصل جائزة الأسهم المقيدة على الموظف، يحصل الموظف على أسهم أسهم الشركة أو ما يعادلها النقدية (اعتمادا على قواعد خطة كومرسكوس) دون قيود. معامالت ضريبة الدخل وفقا لقواعد ضريبة الدخل الفدرالية العادية، ال يخضع الموظف الذي يحصل على جائزة أسهم مقيدة للضريبة في وقت المنحة) على افتراض عدم إجراء أي انتخابات بموجب المادة 83) ب (، كما هو موضح أدناه (. بدلا من ذلك، يتم فرض ضريبة على الموظف عند الاستحقاق، عندما تنتهي القيود. إن مبلغ الدخل الخاضع للضريبة هو الفرق بين القيمة السوقية العادلة للمنحة وقت الاستحقاق مطروحا منه المبلغ المدفوع للمنحة، إن وجد. وبالنسبة للمنح التي تدفع في الأسهم الفعلية، تبدأ فترة الاحتجاز الضريبي في وقت الاستحقاق، ويساوي أساس ضريبة العمالة المبلغ المدفوع للسهم بالإضافة إلى المبلغ المدرج كإيرادات التعويض العادي. عند بيع األسهم في وقت الحق، بافتراض أن الموظف يحمل األسهم كأصل رأسمالي، فإن الموظف سيعترف بالدخل أو الخسارة في رأس المال سواء كانت مكاسب رأس المال ستكون مكاسب قصيرة أو طويلة األجل تعتمد على الفترة بين البداية) من فترة االحتفاظ عند االستحقاق وتاريخ البيع الالحق. استشر مستشارك الضريبي بخصوص عواقب ضريبة الدخل عليك. الضرائب الخاصة 83 (ب) الانتخابات بموجب المادة 83 (ب) من قانون الإيرادات الداخلية، يمكن للموظفين تغيير المعاملة الضريبية لجوائز الأسهم المقيدة. وينتخب الموظفون الذين يختارون إجراء الانتخابات الخاصة (83) (ب) انتخابهم القيمة السوقية العادلة للسهم في وقت المنحة مطروحا منها المبلغ المدفوع للأسهم (إن وجد) كجزء من دخلهم (بغض النظر عن قيود). وستخضع لحجز الضريبة المطلوبة عند استلام أسهم الأسهم المقيدة. بالإضافة إلى إدراج الدخل الفوري، فإن الضريبة الخاصة 83 (ب) الانتخاب سيؤدي إلى بدء فترة الحجز على الفور بعد منح الجائزة. وباالنتخاب الضريبي 83) ب (، ال يخضع املوظفون لضريبة الدخل عند استحقاق األسهم) بغض النظر عن القيمة السوقية العادلة في وقت االستحقاق (، وال تخضع لضريبة إضافية حتى يتم بيع األسهم. وستكون المكاسب أو الخسائر اللاحقة من السهم أرباح أو خسائر رأسمالية (على افتراض أن السهم يحتفظ به كأصل رأسمالي). ومع ذلك، إذا كان الموظف سوف يغادر الشركة قبل الاستحقاق، وقال انه لن يكون له الحق في استرداد أي الضرائب المدفوعة سابقا أو خسارة ضريبية فيما يتعلق بالمخزون المصادرة. يجب أن تكون الضريبة الخاصة 83) ب (االنتخابية مكتوبة كتابة مع دائرة اإليرادات الداخلية) إرس (في موعد أقصاه 30 يوما بعد تاريخ المنحة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الموظف إرسال نسخة من الاستمارة الضريبية الخاصة 83 (ب) إلى صاحب العمل، وتضمين نسخة عند تقديمها ضريبة الدخل السنوية. البت في ما إذا كان ينبغي إجراء ضريبة خاصة 83 (ب) الانتخابات إذا كان إجراء ضريبة خاصة 83 (ب) الانتخاب هو قرار ضريبي ومالي هام، وحث الموظفين على التشاور مع مستشاري الضرائب. هناك العديد من المزايا المحتملة لإجراء ضريبة خاصة 83 (ب) الانتخابات: إنشاء أساس التكلفة الآن. من خلال دفع الضرائب على المنحة الآن، وليس عندما تنتهي الأسهم، سيتم تحديد سعر السهم الحالي كأساس التكلفة للأسهم الممنوحة. عند استحقاق األسهم، ال تستحق أي ضرائب حتى يتم بيع األسهم، بغض النظر عن مدى تغير األسهم من حيث القيمة. السيطرة على توقيت الاعتراف الدخل في المستقبل. ولن يتم االعتراف باألرباح) أو الخسائر (إال عندما يباع السهم فعليا ولن يتم فرضها بسبب انقضاء القيود عند االستحقاق. معالجة المكاسب الرأسمالية. وعلى افتراض أن السهم يحتفظ به كأصل رأسمالي، فإن الأرباح (أو الخسائر) في المستقبل ستخضع للضريبة فقط كأرباح رأسمالية، وبالتالي فإنها ستخضع لمعدلات ضريبية مؤاتية لرأس المال. وهناك أيضا العديد من العيوب المحتملة لإجراء ضريبة خاصة 83 (ب) الانتخابات: انخفاض أسعار الأسهم. وإذا انخفض سعر السهم خلال فترة الاستحقاق، فإن هناك خطرا يتمثل في دفع المزيد من الضرائب على أساس القيمة السوقية العادلة في تاريخ المنح أكثر مما كان يمكن دفعه عند الاستحقاق. توقيت دفع الضرائب. بما أن الضرائب مستحقة عند منح الجائزة، سوف تحتاج إلى استخدام أموال أخرى لدفع التزام الاستقطاع الضريبي. في ظل المعاملة الضريبية العادية، لا تدين لك ضرائب حتى سترات المنحة ويمكنك استخدام بعض الأسهم التي تستفيد لتغطية التزاماتك الاستقطاع الضريبي. خطر المصادرة. وإذا تم التخلي عن الجرد المقيد (مثلا عن طريق ترك الشركة قبل سترات الأسهم)، لا يمكن المطالبة بخسارة لأغراض ضريبية فيما يتعلق بمنح الأسهم المقيدة. بالإضافة إلى ذلك، لا يوجد رد على الضريبة المدفوعة على جائزة الأسهم المقيدة. دفع ضريبة الدخل على جوائز الأسهم المقيدة وفقا لقواعد الخطة، والأفراد الذين يقررون عدم إجراء ضريبة خاصة 83 (ب) انتخاب خيارين للوفاء بالتزاماتهم اقتطاع الضرائب المستحقة عند استحقاق صافي حصص ندوات أو دفع نقدا. الأفراد الذین یختارون صافي أسھمھم سیکون لدیھم العدد المناسب من الأسھم المحتجزة عند الاستحقاق لتغطیة التزامھم بالتحصیل الضریبي. وسوف يحصلون على عدد الأسهم المكتسبة ناقصا عدد الأسهم المحتجزة لأغراض ضريبية. ويتعين على الأفراد الذين يختارون دفع مبالغ نقدية من أجل الوفاء بالتزاماتهم المتعلقة بالحجز الضريبي أن يحصلوا على المبلغ المناسب من النقد في حسابهم في يوم الاستحقاق. وسيتم خصم األموال من حساباتهم عند استحقاقها، وسيتم إحالتها إلى شركاتهم إلعداد التقارير وتحويلها إلى الجهات الرقابية المختصة. وهم يتلقون العدد الكامل للأسهم المكتسبة. معالجة ضريبة الدخل الفيدرالية الأسهم المقيدة: الضرائب متى وكيف يتم منح منحة من الأسهم المقيدة أو وحدات رسو الضريبية توقيت الضرائب يختلف عن توقيت خيارات الأسهم. أنت تدفع الضرائب في الوقت الذي القيود على انقضاء المخزون. ويحدث هذا عندما تكون قد استوفت شروط الاستحقاق، ومن المؤكد أنها ستستلم المخزون (أي أنه لم يعد هناك أي خطر للمصادرة). دخلك الخاضع للضريبة هو القيمة السوقية للسهم في ذلك الوقت، مطروحا منه أي مبلغ مدفوع للسهم. لديك دخل تعويضي يخضع للضريبة الاتحادية وضريبة العمل (الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية) وأي ضريبة حكومية أو محلية. ويخضع بعد ذلك لحجز إجباري إضافي للأجر. (انظر الأسئلة الشائعة ذات الصلة للحصول على تفاصيل عن اقتطاع الضرائب وطرق دفعها.) إذا كنت قد قيدت وحدات الأسهم، فإن الضرائب متشابهة، إلا أنه لا يمكنك إجراء 83 (ب) الانتخابات (التي نوقشت أدناه) للضريبة على المنحة. مع رسو يتم فرض ضريبة عليك عندما يتم تسليم الأسهم لك، والتي هي دائما تقريبا في الاستحقاق (بعض الخطط تقدم تأجيل تسليم الأسهم). لمزيد من التفاصيل، راجع قسم وحدات رسو. مثال: تتلقى 4،000 سهم من الأسهم المقيدة التي تبلغ 25 في السنة. أنت لا تدفع مقابل المنحة. سعر السهم عند المنحة: 18. سعر السهم في السنة الأولى: 20 (1000 × 20.00000 من الدخل العادي). سعر السهم في العام الثاني: 25 (25،000). سعر السهم في السنة الثالثة: 30 (30،000). سعر السهم في السنة الرابعة: 33 (33،000). السنة من تاريخ المنح سعر السهم عند الاستحقاق إجمالي الدخل الخاضع للضريبة هو 108،000. إن كل زيادة في هذا اإلجمالي خاضعة للضريبة، ويسري االستقطاع على كل تاريخ استحقاق. بعد عامين من آخر الأسهم سترة، كنت تبيع كل من الأسهم. سعر السهم عند البيع هو 50 (200،000 ل 4،000 سهم). مكسب رأس المال الخاص بك هو 92،000 (200،000 ناقص 108،000). بالنسبة إلى الرسوم البيانية المشروحة التي توضح كيفية الإبلاغ عن عملية البيع هذه في الإقرار الضريبي، راجع الإبلاغ عن مبيعات الشركة في مركز الضرائب. بدلا من ذلك، يمكنك إجراء القسم 83 (ب) الانتخابات مع مصلحة الضرائب في غضون 30 يوما من المنحة (هذا الخيار غير متوفر لوحدات الأسهم المقيدة). وهذا يعني أنك تدفع الضرائب على قيمة الأسهم في المنحة، بدءا من فترة اكتساب رأس المال الخاص بك للحصول على إعادة البيع في وقت لاحق. إذا لم تكن األسهم مستحقة أبدا بسبب تركك للشركة، ال يمكنك استرداد الضرائب التي دفعتها عند المنحة. وللاطلاع على تفاصيل المخاطر المرتبطة بالانتخاب 83 (ب)، انظر المادة ذات الصلة. على سبيل المثال: مع الحقائق في المثال السابق: إجراء في الوقت المناسب 83 (ب) الانتخابات في المنحة. في المنحة، لديك دخل عادي من 72،000 (4000 × 18)، والحجز ينطبق. عند البيع في وقت لاحق، لديك مكاسب رأس المال من 128،000 (200،000 ناقص 72،000). على النقيض من عدم إجراء الانتخابات في المثال السابق، تسمح لك الانتخابات 83 (ب) بتحويل 36،000 من الدخل العادي إلى المكاسب الرأسمالية الأقل ضريبة: 128،000 92،000 من المكاسب الرأسمالية في المثال السابق مضافا إليه 36،000 دخل عادي عند الاستحقاق دون انتخاب 83 (ب). و 36،000 هو تقدير سعر السهم من تاريخ المنحة إلى تاريخ سترة. يمكنك أيضا الحصول على أرباح الأسهم مع الأسهم المقيدة. توزيعات الأرباح خاضعة للضريبة (يتم مناقشة المعاملة الضريبية في الأسئلة الشائعة الأخرى).